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会社案内

経営理念

行動規範と心得

1. いつもアクティブに、ポジティブに!!
どんな時でも前進あるのみ!
「こういうのが欲しかった」と喜ばれるサービスはどのようなものか?
前進するためにはどうすればいいのか?を考えることに注力しよう。
足元なんか見ていないで、前へ!前へ!突き進もう!
2.クライアントさん、会社、社会のためになる発言と行動を!!
私たちは、クライアントさん、会社、社会への“貢献”の一点に集中して正直に発言、行動し、
相手の意見や考えを積極的に尊重します!
自己の正当化、価値観だけにとらわれた、発言・行動に社会の発展はありません。
また、クライアントさんや社会から喜ばれるサービスには、自分が気持ちよい、やりやすい、
自部門がやりやすいなどの、自社の都合は関係ありません!!
クライアントさん、会社、社会へ貢献するには、相手に対して自分の信用貯金をたくさんつくれる 考え方、発言・行動をしよう。
3. 全てのことには意味が存在している!!
自らが体感したこと、目の前で起きたこと、聞いたことの全ては
自分にとって必要であり、必然的であり、感謝すべきこと!
「辛い」とか「苦しい」とか感じても、その一歩先、半歩先、もしかすると1mm先には
必ず歓喜が待っています!表面的な部分だけに縛られず、あらゆる視点で物事を見て判断することで、
生涯自分磨きができるんです!
愚痴や傷の癒しあいは自らの道を閉ざすための最高の手段であることを忘れずに!
4. 根底にある問題点を見極め、答えを導く!!
表面的な問題点ではなく、問題を発生させている根幹理由を考え、
第三者的な視点を持って、他人事のような冷静な観点で答えを導こう!
5 発言には徳を持ち、受けた言葉に感謝する!!
相手が誰であっても、自ら発する言葉には相手を尊重し思いやる気持ちがあり、
相手が誰であっても、受けた言葉に対しての感謝の気持ちを忘れない。
厳しい言葉の裏にあるのは、相手に対しての思いやり。
そんな気持ちや感覚を持ち、理解できるのがIBFマインドを持つ仲間たち。
そんな人たちが増えれば増えるほど、世の中で起こる嫌な事件なんて無くなるし、
もっと楽しい社会になる。IBFマインドとは、そんな社会づくりを目指す“まごころ”です。
6. メンバー全てがキーパーソン!
常に新しい創造心を持ち、クライアントさんへの貢献、社会への貢献、会社への貢献を常に探求し、
気合を入れて結果を追う!だから、与えられたことを行い、仕事を片付けるだけの社員は存在しないのです。
7. 常識や形式にとらわれず、常に結果を追い求める!!
常識や形式は、環境や立場によって違うもの。
自分達の経験や物差しだけで、物事の全てを計測すると、つまらない結果しか生まれない・・・。
可能性を狭める常識や形式はムダ!
固定概念に縛られず、二極的に物事をとらえる柔軟な視点や発想をもとう!
8. 認め合い、讃え合う!
素晴らしい発言があったら、素晴らしい仕事をしたら、自然に認め合おう!
なぜなら、これがワクワク働く環境づくりの第一歩だから!!
9. 一人で悩まず相談!
人なんて所詮、弱い生き物。一人で生きている人なんて存在しません。
あなたには自分では気づくことができない強みをたくさん持っていることを、
IBFのメンバーはちゃんと知っています!だから、悩んだ時は、誰かに相談しよう。
相談して弱みをさらけだして自分で認めれば、ふ〜っと肩の力が抜けます。
一人で悩んでいないで、まずは相談!
10.“愛”を持って熱くいこう!
感情はアンテナ。感情がなければ、相手の気持ちをキャッチすることも、
自分の熱い思いを伝えることはできない!愛情の反対は無関心。
IBFに無関心な人は一人もいません!!
ただし、自分の価値観や自我や主張、そして相手を傷つけるために使う“負の感情”からは、
跳ね返そうとする相手の感情(抵抗力)しか生まれません。
クライアントさん・会社・社会に貢献するのか?の一点に集中して、
常に感情をコントロールしよう!そして、愛を持って熱くいこう!!
11.IBFに誇りをもとう!
社員ひとりひとりが、身だしなみに気をつけることで相手の印象も変わります!
クライアントさんをはじめ、誰からも愛される会社になるためには、
全員がIBF社員であることに誇りをもつことが重要!
そして、誰からも“IBFで働きたい”と思われるような世界一の会社になろう!
12.「ありがとう」を忘れない!
私たちは、クライアントさん、会社、家族、友人、そして社会全体に対して、常に感謝の気持ちを忘れずに
心からの「ありがとう」を伝えます。
  • <薩摩の戦国大名、島津義弘公の教え>
  • 1.何かに挑戦し、成功した者
  • 2.何かに挑戦し、失敗した者
  • 3.自ら挑戦しなかったが、挑戦した人の手助けをした者
  • 4.何もしなかった者
  • 5.何もせず批判だけしている者

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